　　淮安工业园区关于加强园区高层次人才服务的实施办法

　　一、适用对象

　　本办法适用于来淮安工业园区（以下简称：园区）工作或服务，具有良好职业道德和操守，且所工作或服务的企业、研发机构、载体平台具有独立法人资格、工商注册和税收汇缴在园区范围内的各类高层次人才（园区行政部门、事业单位、国有企业、大学生村官在岗工作人员除外）。其中，在园区范围内工作或服务时间满一年，且每年不少于6个月，每月不少于2周。

　　具体须符合下列条件之一：

　　1、国家“千人计划”“万人计划”入选者；省“333工程”培养对象，省“创新创业”团队骨干，省有突出贡献中青年专家；被认定为“淮上英才计划”的创新创业团队骨干和创新创业领军人才，被纳入市“533英才工程”选拔培养的高层次人才；

　　2、具有硕士及以上研究生学历（全日制）人员或高级专业技术资格人员、高级技师、技师；

　　3、获得省级以上表彰且有个人发明专利的人员，或对园区发展作出重大贡献的人员；

　　4、年开票销售超亿元的投产企业主要负责人；

　　5、园区急需、紧缺专业，经评审认定的优秀创新创业者。

　　二、服务内容

　　上述对象可享受淮安市委、市政府印发的《淮安市服务高层次人才创新创业15个暂行办法》及有关政策，重点内容如下：

　　1、租房补贴。对被认定为“淮上英才计划”创新创业急需人才，可免费租用市、县区人才公寓，租赁期限不超过3年。期满后可续租，按照公共租赁住房租金标准交纳租金；如不需入住人才公寓的，可于3年内每月享受租房补贴，具体标准如下：博士研究生或正高职称、高级技师，硕士研究生或副高职称、技师分别给予每月1500元、1000元租房补贴。（责任单位：市人社局、市住建局、市国土局、市人才办、市财政局，各县区）

　　2、购房补贴。对被认定为“淮上英才计划”创新创业团队、创新创业领军人才及创新创业急需人才，且首次在淮购房发放购房券，给予一次性购房补贴，购房券具体标准为：博士研究生或正高职称、高级技师，8万元；硕士研究生或副高职称、技师，5万元；使用购房券所购房屋5年内不得上市交易。（责任单位：市人社局、市住建局、市国土局、市人才办、市财政局，各县区）

　　3、生活补贴。对市人才办统一组织招聘并纳入市人才储备培养机制的紧缺人才，博士研究生、硕士研究生学历人才分别一次性给予4万元、2万元的生活补贴，享受补贴后须全职在淮服务年限不低于3年，具体管理办法另行制定；对来淮创业或企业全职引进人才，对被认定为“淮上英才计划”创新创业急需人才的，给予每人4-8万元的专项资金资助。（责任单位：市委组织部、市人社局、市住建局，各县区）

　　4、子女入学优惠。国家“千人计划”“万人计划”入选者、省“333工程”培养对象、市“淮上英才计划”“533英才工程”领军人才或市内工业或生产性服务企业博士人才，可在子女入学方面享受如下优惠政策：适龄子女接受学前教育的、义务教育的，由居住地教育行政部门安排到优质公办幼儿园就读，需要跨县区就读的，由市、县区协调安排；适龄子女接受普通高中教育的，在淮安市参加中考，且成绩达到四星级普通高中最低控制分数线，由市教育局安排到四星级高中就读；直接从国外来我市就读普通高中的，在转学、申请入学等方面优先支持。（责任单位：市教育局，各县区）

　　5、医疗保健待遇。对被市人才工作领导小组确认的高层次人才，可享受以下医疗保健待遇：可于市一院、市二院、解放军八二医院、市中医院和各县区人民医院、中医院配备健康保健联系人，建立个人健康档案，在门诊、急诊、住院、会诊、体检等方面享受优质优惠服务。（责任单位：市卫计委，各县区）

　　除市级层面优惠政策外，还可在园区享受以下服务：

　　6、租房补贴。博士研究生或正高职称、高级技师人才来园区工作或服务期间，可申请免费入住人才公寓，80平米左右，免除物业及水电燃气费，期限3年，期满后可续租（入住前需签订租房合同并缴纳保证金5000元；入住期间不得转租或让他人居住）；硕士研究生或副高职称、技师人才来园区工作或服务期间，给予每月800元租房补贴。

　　7、健康服务。高层次人才在园区工作或服务期间，可于园区医院享受“一对一”服务，免收普通和专家门诊挂号费，享受优先检查、优先治疗的待遇。每年组织一次高层次人才免费体检，并建立个人健康档案。

　　8、子女入学服务。高层次人才的适龄子女接受学前教育、义务教育的，可优先安排于园区实验学校就读幼儿园、小学、初中。如需在市内重点学校就读的，可申请园区层面协调帮助；直接从国内、国外来园区或市区就读小学、初中的，可在转学、申请入学等方面享受优先支持。

　　9、用餐服务。高层次人才来园区工作或服务期间，可在园区舒馨酒店、宁连路办事处食堂申请享用工作餐（需提前联系预定）。

　　10、出行及旅游服务。为高层次人才出行免费办理公共自行车卡、公交IC卡（每月充值100元）、淮安旅游休闲卡（128元畅玩淮安16个收费旅游景点共计100次）。

　　11、学习文娱服务。园区每季度组织一次“人才沙龙”，组织各类学术讲座、科技人才交流、市内高校联谊等活动。在园区人才公寓设立人才活动室，配备活动及健身器材等。

　　三、服务管理

　　为来园区工作或服务的高层次人才统一办理“淮安工业园区人才一卡通”，可凭卡享受租房、用餐、出行等服务。

　　1、申报。凡来园区工作或服务的高层次人才，应与用人单位签订工作或服务合同（协议），由用人单位向淮安工业园区人才工作领导小组办公室提出申请，并提供在园区工作或为园区服务相关凭证。

　　2、审核。园区人才办初审后，由园区党政办、监察室、财政局、招商局、经发局、社会事业局、兴盛公司等部门（单位）联合评审组评审，提出评审意见。

　　3、确认。经审核通过的人才及项目由园区人才办在园区网站上公示5个工作日。无异议的，报园区人才工作领导小组审定，并为高层次人才发放“淮安工业园区人才一卡通”。

　　加强园区高层次人才服务，是优化园区创新创业环境的重要举措。相关部门和单位，要明确责任人，公布服务联系电话，认真抓好各项服务内容的落实工作，确保服务内容、质量到位。园区人才办要不断跟踪掌握服务实施情况，及时解决实施过程中遇到的问题。

　　本办法自印发之日起施行，由园区人才办负责解释。